Stora Enso kesätyöpaikat

Kesätyö, Turvallisuuspalvelut

Consumer Board -divisioona tarjoaa ja kehittää kuluttajapakkauskartonkeja paino- ja pakkaussovelluksiin. Laaja kartonki- ja päällystevalikoima soveltuu moniin pakkauskonsepteihin ja pakkausten optimointiin, kuten nestepakkauksiin sekä elintarvikkeiden, lääkkeiden ja ylellisyystuotteiden pakkauksiin. Palvelemme brändien omistajia ympäri maailmaa ja vastaamme kasvavaan kysyntään laajentamalla liiketoimintaamme Kiinan sekä Aasian ja Tyynenmeren alueen kaltaisille kasvumarkkinoille.

 Tehtäväkuvaus

Haemme kesätyöntekijöitä tehdaspalokunnan palokalustonhoitajaksi sekä turvallisuusvalvojan tehtäviin.

Palokalustonhoitajan tehtäviin kuuluu:

  • sammutuskaluston sekä -järjestelmien hoitaminen ja huolto
  • päivittäiset paloturvallisuutta ja palokunnan hälytysvalmiutta ylläpitävät tehtävät
  • mahdolliset tehtaan vartiointi- ja suojelutehtävät

Turvallisuusvalvojan tehtäviin kuuluu:

  • tehdasalueen kulunvalvonta vuorotyönä
  • aluevalvonta sekä hälytyskeskuspäivystys
  • turvallisuusvalvonnan sekä tehdaspalokunnan kalustonhoitoon liittyvät tehtävät
  • muut turvallisuusvalvonnalle tulevat työturvallisuutta ylläpitävät suojelutehtävät

Tehtävävaatimukset

Palokalustonhoitajalta edellytämme:

  • pelastusalan opinnot luetaan eduksi
  • VPK-kokemus luetaan eduksi
  • kykyä itsenäiseen työhön
  • voimassa olevaa työturvallisuuskorttia
  • ajokortti on ehdoton edellytys tehtävän hoitamiseksi

Turvallisuusvalvojalta edellytämme:

  • yhteistyökykyä ja asiakaspalveluhenkisyyttä
  • kykyä itsenäiseen päätöksentekoon ja määrätietoista työotetta
  • pelastusalan, vartijan tai turvallisuusalan koulutustaustaa
  • aikaisempi työkokemus turvallisuusvalvonnan tehtävistä luetaan eduksi
  • voimassa olevaa työturvallisuuskorttia
  • ajokortti on ehdoton edellytys tehtävän hoitamiseksi
  • VPK-kokemus luetaan eduksi

 

Lisätietoja tehtävästä antaa: Mikko Parikka, puh. 02046 22818

 

Työtehtävät alkavat yleisellä perehdytyspäivällä, johon on varattu seuraavat viisi vaihtoehtoa:

3.4., 17.4., 23.4., 7.5. tai 14.5.

Päivämäärä määräytyy työnantajan rekrytointitarpeen mukaan.

 

Hae tehtävää viimeistään 28.2.2018.

Hae työpaikkaa